Статьи с тегом: найм
Meta приостановила найм сотрудников в сфере искусственного интеллекта.
Meta приостановила набор в команду разработчиков искусственного интеллекта, укрепив её более чем на 50 специалистов, и теперь оптимизирует структуру для дальнейшего развития в сфере сверхинтеллекта. Это позволит компании эффективнее использовать ресурсы и сосредоточиться на ключевых направлениях развития ИИ.
Прощайте, технологические вакансии с зарплатой в 165 000 долларов. Студенты-программисты ищут работу в Chipotle.
Рынок труда для IT-выпускников резко изменился: обещания высокой зарплаты не сбываются, а автоматизированные системы отбора резюме на основе ИИ создают замкнутый круг, отсеивая даже квалифицированных специалистов. Узнайте, как изменилась ситуация и что делать, чтобы выделиться на фоне конкурентов.
Глава Amazon Web Services назвал идею замены младших сотрудников искусственным интеллектом «глупостью»
Глава AWS предостерегает от массовой замены начинающих специалистов ИИ, подчеркивая их важность для обучения систем и долгосрочного развития компании. Инвестируйте в обучение новых сотрудников, а не в их замену, чтобы обеспечить успех в будущем, управляемом искусственным интеллектом.
LinkedIn – самая фальшивая платформа из всех.
LinkedIn внедряет ИИ, но пользователи жалуются на снижение релевантности вакансий и ухудшение качества контента, предпочитая личное общение автоматизированным ответам. Новые функции не оправдывают ожиданий, а количество откликов на вакансии растет, несмотря на это.
Microsoft пытается переманить специалистов по искусственному интеллекту из Meta, предлагая многомиллионные компенсационные пакеты.
Microsoft ведет охоту на таланты Meta AI, предлагая топовым специалистам компенсационные пакеты до 250 миллионов долларов, чтобы укрепить лидерство в сфере искусственного интеллекта и приблизиться к капитализации в 4 триллиона долларов. Компания активно нанимает ключевых экспертов, оперативно реагируя на предложения конкурентов и предлагая многомиллионные бонусы при трудоустройстве.
Искусственный интеллект возвращает личные собеседования при приеме на работу.
Крупные технологические компании возвращаются к личным собеседованиям из-за участившихся случаев мошенничества и использования подставных лиц, чтобы убедиться в реальных навыках кандидатов и защитить свои команды. Узнайте, как эта тенденция меняет процесс найма и какие риски пытаются предотвратить лидеры индустрии.
«Генеральный директор Palantir заявил инвесторам, что компании все равно, какой у вас диплом»
Palantir отказывается от традиционных критериев найма, оценивая кандидатов по реальным навыкам, а не по престижу университета, и открывает возможности для талантливых людей без высшего образования. Новая программа компании позволяет найти ценных сотрудников, независимо от их происхождения и статуса, что подтверждается первыми успехами и ростом выручки.
Вызывают ли увольнения в технологическом секторе развитие искусственного интеллекта? Вопрос непростой.
Массовые увольнения в IT не связаны напрямую с ИИ: исследование показало, что рынок труда в технологической сфере ослаблен в целом, а наибольший удар приходится на начальные позиции и профессии, где задачи пересекаются с возможностями генеративного ИИ. Узнайте, какие профессии наиболее уязвимы и какие останутся востребованными в эпоху искусственного интеллекта.
Чёрная дыра: выпускники американских вузов сталкиваются с мрачным рынком труда.
Выпускники США сталкиваются с крайне сложным рынком труда: сотни отправок резюме и минимум ответов, даже в востребованных сферах, таких как IT, что связано с замедлением найма и внедрением искусственного интеллекта. Узнайте, почему диплом больше не гарантирует работу и как выпускники вынуждены искать возможности даже в неожиданных сферах.
Внутренние документы Microsoft раскрывают систему оплаты труда.
Узнайте, сколько Microsoft платит инженерам всех уровней: от новичков с зарплатой от 83 000 долларов до выдающихся специалистов, зарабатывающих до 408 000 долларов в год, включая акции на миллионы!
Почему исследователям в области искусственного интеллекта платят как звездам NBA
Борьба за таланты в сфере ИИ разгорается: Meta предлагает беспрецедентные зарплаты, а Google выбирает стратегию найма вместо поглощения. Узнайте, что движет ведущими экспертами в области искусственного интеллекта и как меняется рынок труда в этой перспективной индустрии.
Meta играет в ИИ, не рискуя серьёзными деньгами.
Инвесторы поддержали стратегию Meta по активным инвестициям в искусственный интеллект, что привело к росту акций компании на 10% и увеличению рыночной капитализации на 175 миллиардов долларов. Успешные результаты во втором квартале и внедрение ИИ в рекламные инструменты демонстрируют потенциал для дальнейшего роста и укрепления позиций Meta на рынке.
Марк Цукерберг поделился смутным видением "сверх-интеллекта" искусственного интеллекта.
Meta вкладывает миллиарды в создание "сверх-интеллекта", чтобы предоставить каждому пользователю персонального помощника для достижения целей и расширения возможностей, стремясь к лидерству в новой эре ИИ и снижению зависимости от мобильных платформ.
Microsoft переманивает ведущих сотрудников Google DeepMind в гонке за талантами в области искусственного интеллекта.
Microsoft усиливает команду ИИ, переманивая ключевых специалистов из DeepMind, включая разработчика Gemini, что свидетельствует о растущей конкуренции в сфере искусственного интеллекта и стремлении компании к лидерству в этой области. Переход специалистов подтверждает привлекательность Microsoft как работодателя и ее амбициозные планы в сфере ИИ.
Генеральный директор OpenAI утверждает, что Meta пыталась переманить инженеров ChatGPT бонусами в 100 миллионов долларов.
Meta переманивает лучших специалистов OpenAI и Google DeepMind, предлагая бонусы в 100 миллионов долларов и огромные зарплаты, чтобы усилить свою команду разработчиков "сверхинтеллекта" и не отставать в гонке ИИ. Цукерберг инвестирует миллиарды в инфраструктуру для поддержки амбициозных проектов в области искусственного интеллекта.
Данные миллионов соискателей McDonald’s были скомпрометированы из-за уязвимости в боте для найма на базе искусственного интеллекта.
Уязвимость в AI-чат-боте McDonald's поставила под угрозу личные данные миллионов соискателей: хакеры получили доступ к именам, контактам и резюме кандидатов из-за слабой защиты системы найма. Не ждите ответа от робота, если ваша личная информация утекла – проверьте свои данные на предмет взлома и будьте бдительны при подаче заявок онлайн!
Indeed и Glassdoor сокращают более 1000 рабочих мест.
Сокращения в Indeed и Glassdoor: около 1300 сотрудников потеряют работу из-за внедрения искусственного интеллекта, который меняет подход к поиску работы и найму. Узнайте, как ИИ трансформирует рынок труда и какие изменения ждут соискателей и работодателей.
В Америке сегодня два рынка труда.
Рынок труда США застыл: низкий уровень увольнений скрывает отсутствие новых возможностей, что создает трудности для безработных и тех, кто хочет сменить работу. Эксперты предупреждают о стагнации и отсутствии динамики, несмотря на нежелание работодателей прибегать к увольнениям.
Выпускники вузов столкнулись с более высоким уровнем безработицы, чем другие работники, впервые за несколько десятилетий.
Молодые специалисты с высшим образованием столкнулись с ростом безработицы, превышающим общенациональный уровень, из-за охлаждения рынка труда и конкуренции с опытными кадрами – узнайте, как изменилась ситуация и чего ждать соискателям.
Встречайте Сохама Пареха, инженера, покоряющего технологический мир, работая одновременно в трех-четырех стартапах.
Разработчик обманом устроился сразу в несколько стартапов, скрывая одновременную занятость, пока его не разоблачили. История стала вирусной, подняв вопросы о проверке кандидатов и мотивации специалиста.
Марк Цукерберг объявил о создании технологической группы руководителей для разработки «сверхмощного» искусственного интеллекта.
Meta делает ставку на искусственный интеллект: Цукерберг создал новое подразделение и усилил его командой звездных экспертов, чтобы догнать лидеров рынка и разработать прорывные модели ИИ уже в ближайший год.
Альтман утверждает, что Meta переманивает сотрудников OpenAI, предлагая бонусы в 100 миллионов долларов, по мере обострения гонки в сфере искусственного интеллекта.
OpenAI обвиняет Meta в попытках переманить ключевых разработчиков, предлагая им многомиллионные бонусы, в то время как компания Цукерберга отстает в гонке искусственного интеллекта и спешно формирует команду для создания сверхинтеллекта. Несмотря на агрессивные предложения, ни один из ведущих специалистов OpenAI не перешел на сторону конкурента.
Сенаторы расследуют, оказывала ли компания RealPage давление с целью запрета закона об искусственном интеллекте на уровне штата.
Спор о росте арендной платы: демократические сенаторы расследуют возможное лоббирование компанией RealPage положения, которое заблокирует регулирование ИИ на уровне штатов и помешает борьбе с алгоритмами повышения арендной платы. Сенаторы требуют от компании раскрыть информацию о своих лоббистских усилиях и потенциальной выгоде от этого положения.
Внутри масштабного набора специалистов по искусственному интеллекту Марком Цукербергом
Цукерберг лично охотится за топовыми талантами в области ИИ, предлагая им свободу, ресурсы и огромные зарплаты для создания "суперинтеллекта" в Meta. Успейте присоединиться к команде мечты и внести свой вклад в будущее ИИ!
Canva теперь требует использования больших языковых моделей во время собеседований по программированию.
Canva теперь оценивает кандидатов на позиции разработчиков с использованием AI-помощников, таких как Copilot и Claude, чтобы понять, как они работают в реальных условиях. Компания признает, что игнорирование AI-инструментов в процессе найма не отражало реальную практику разработки, и теперь стремится оценить инженерное мышление кандидатов даже при использовании AI.
Выпускники сталкиваются с худшим рынком труда для начинающих специалистов за последние годы.
Рынок труда для выпускников 2025 года – самый сложный за последние годы: безработица среди молодых специалистов достигла 5,8%. Искусственный интеллект и корпоративные заморозки найма сокращают возможности для начинающих, особенно в IT-сфере. Узнайте, как адаптироваться к новым реалиям и найти работу своей мечты!
Генеральный директор Klarna заявляет, что компания будет использовать людей для предоставления VIP-обслуживания клиентов.
Klarna нанимает людей, несмотря на AI! Генеральный директор компании заявил, что сочетание искусственного интеллекта для рутины и живого общения с клиентами – это VIP-сервис, за который готовы платить. Узнайте, как Klarna реинвестирует сэкономленные средства в своих сотрудников и обеспечивает лучший клиентский опыт!
Искусственный интеллект, возможно, уже сокращает число вакансий начального уровня в сфере технологий, показывают новые исследования.
Искусственный интеллект меняет рынок труда: технологические компании сокращают наем выпускников, предпочитая опытных специалистов. Освойте ИИ, чтобы оставаться востребованным и получить преимущество на рынке труда!
Ввод/вывод против io: Google и OpenAI продолжают мешать друг другу.
OpenAI переманила звездных дизайнеров из Apple, включая ключевых сотрудников дизайн-студии Jony Ive, LoveFrom, за $6.5 млрд, затмив анонсы Google I/O и подтвердив лидерство в привлечении внимания к ИИ. Узнайте, как этот ход может изменить ландшафт разработки ИИ и почему OpenAI умело создает ажиотаж вокруг своих продуктов.
Рынок технологических вакансий сокращается: как искусственный интеллект меняет требования к специалистам.
Технологический сектор США переживает сокращения: в апреле потеряно 214 000 рабочих мест, а требования к кандидатам резко возросли, особенно в области ИИ – упустите возможность, если не прокачаете навыки!