«Генеральный директор Palantir заявил инвесторам, что компании все равно, какой у вас диплом»

Генеральный директор Palantir Алекс Карп (Alex Karp) заявил аналитикам и инвесторам, что компания относится к выпускникам Гарварда (Harvard), Принстона (Princeton) и Йейла (Yale) так же, как и к тем, у кого нет высшего образования, называя работу в Palantir "новым подтверждением квалификации, независимым от социального статуса и происхождения".

В ходе телефонной конференции, посвященной финансовым результатам, где Palantir отчиталась о первом квартале с выручкой более миллиарда долларов, Карп отметил, что выпускники университетов приходят в компанию, будучи "вовлеченными в банальности", и утверждал, что работники без высшего образования иногда создают больше ценности, чем обладатели степеней, используя продукты Palantir. Весной этого года компания запустила программу Meritocracy Fellowship для привлечения талантов за пределами традиционных образовательных путей.