Microsoft пытается переманить специалистов по искусственному интеллекту из Meta, предлагая многомиллионные компенсационные пакеты.

Корпорация Microsoft составила подробную сводную таблицу сотрудников Meta AI, включающую их имена, местоположение и должности, в рамках агрессивной программы найма, направленной на поддержание своего лидерства в области искусственного интеллекта и достижение рыночной капитализации в 4 триллиона долларов, согласно внутренним документам, ознакомленным изданием Business Insider.

Компания создала специальную категорию "ключевые таланты в области ИИ", что позволяет в течение 24 часов делать топовым кандидатам максимально выгодные предложения и предписывает соответствовать компенсационным пакетам Meta. По словам генерального директора OpenAI (Сэм Альтман), такие пакеты могут включать подписные бонусы в размере 100 миллионов долларов и достигать общей суммы в 250 миллионов долларов.

Подразделение Microsoft AI под руководством Мустафы Сулеймана (Mustafa Suleyman) и CoreAI под управлением бывшего технического директора Meta (Джей Парих) (Jay Parikh) развернули специальные группы по найму, предлагающие многомиллионные сделки с многомиллионными премиальными выплатами при приеме на работу, в то время как компания сохраняет стабильную численность персонала после сокращения тысяч сотрудников в этом году.