Вызывают ли увольнения в технологическом секторе развитие искусственного интеллекта? Вопрос непростой.

Ассошиэйтед Пресс провела расследование, чтобы выяснить, действительно ли причиной массовых увольнений в технологической индустрии является искусственный интеллект (ИИ).

Их вывод? "Реальность гораздо сложнее..."

"Мы находимся в периоде, когда рынок труда в сфере технологий ослаблен, но и другие сектора экономики также охладились примерно в том же темпе", – заявил Брендан Бернард (Brendon Bernard), экономист Indeed Hiring Lab. "Количество вакансий в сфере технологий фактически эволюционировало аналогично остальной экономике, включая вакансии, где влияние ИИ минимально..."

По данным Indeed, особенно резко сократилось количество найма в технологических центрах, таких как район залива Сан-Франциско, Бостон и Сиэтл. Однако, более детальный анализ показал, что наиболее сильно пострадали начальные позиции в технологической индустрии, в то время как специалисты с опытом работы не менее пяти лет чувствуют себя значительно лучше. Наиболее заметное снижение найма наблюдается на начальных позициях в сфере маркетинга, административной поддержки и управления персоналом, что связано с тем, что эти задачи пересекаются с сильными сторонами новейших генеративных инструментов ИИ, способных создавать документы и изображения.

Microsoft, которая делает ставку на ИИ в рабочей среде, также провела собственное исследование, чтобы определить, какие рабочие места наиболее уязвимы к текущим возможностям ИИ. Согласно рабочей документации Microsoft, в верхней части списка находятся профессии, связанные с интеллектуальным трудом, такие как лингвисты, переводчики, историки, бортпроводники, торговые представители, писатели и сотрудники службы поддержки клиентов. В то же время, наименее подвержены изменениям, вызванным ИИ, профессии, требующие физического труда: лаборанты, медсестры, специалисты по удалению опасных материалов, маляры и бальзамировщики.