Рынок технологических вакансий сокращается: как искусственный интеллект меняет требования к специалистам.

В апреле сектор технологий США сократил 214 000 рабочих мест на фоне сохраняющейся экономической неопределенности, согласно анализу CompTIA на основе данных Бюро трудовой статистики. Компании увеличивают сроки найма в два-три раза по сравнению с прошлым годом, одновременно значительно повышая требования к квалификации, особенно в отношении компетенций в области искусственного интеллекта (AI).

“Наблюдается скорее великая нерешительность, чем великий отток кадров,” – отметил Джордж Денлингер (George Denlinger) из Robert Half, подчеркнув, что работодатели теперь требуют 10-12 навыков вместо 6-7, как это было ранее. Позиции начального уровня в программировании исчезают, поскольку функции, ранее выполняемые начинающими специалистами, автоматизируются с помощью ИИ. Генеральный директор Janco Associates Виктор Янулайтис (Victor Janulaitis) отмечает, что “должность начального уровня IT-программиста практически исчезла из большинства IT-отделов”.