Статьи с тегом: рудники
Генеральный директор Klarna заявляет, что компания будет использовать людей для предоставления VIP-обслуживания клиентов.
Klarna нанимает людей, несмотря на AI! Генеральный директор компании заявил, что сочетание искусственного интеллекта для рутины и живого общения с клиентами – это VIP-сервис, за который готовы платить. Узнайте, как Klarna реинвестирует сэкономленные средства в своих сотрудников и обеспечивает лучший клиентский опыт!
Приближается ли апокалипсис из-за искусственного интеллекта для некоторых недавних выпускников?
ИИ стремительно заменяет начинающих специалистов: выпускники сталкиваются с растущей безработицей и сокращением возможностей в технических областях. Не упустите шанс переквалифицироваться и освоить навыки будущего, чтобы оставаться востребованным на рынке труда!
Ввод/вывод против io: Google и OpenAI продолжают мешать друг другу.
OpenAI переманила звездных дизайнеров из Apple, включая ключевых сотрудников дизайн-студии Jony Ive, LoveFrom, за $6.5 млрд, затмив анонсы Google I/O и подтвердив лидерство в привлечении внимания к ИИ. Узнайте, как этот ход может изменить ландшафт разработки ИИ и почему OpenAI умело создает ажиотаж вокруг своих продуктов.
Microsoft блокирует электронные письма, содержащие слово «Палестина», после протестов сотрудников.
Microsoft блокирует письма с упоминанием Палестины и Газы, вызывая обвинения в цензуре и подавлении свободы слова сотрудников. Компания объясняет это мерой по снижению количества нерабочей политической переписки, но протестующие утверждают, что это дискриминация и ущемление прав палестинских сотрудников.
Композитор мелодии приветствия Windows 95 Брайан Ино критикует Microsoft за связи с правительством Израиля.
Технологический гигант Microsoft столкнулся с волной критики из-за контрактов с правительством Израиля, которые, по мнению активистов и сотрудников, способствуют конфликту в Палестине. Автор знаменитой мелодии Windows 95, Брайан Ино, призвал компанию разорвать эти контракты и пожертвовал доходы от своего произведения на помощь пострадавшим в Газе. Присоединяйтесь к призывам о прекращении огня и поддержке гуманитарной помощи – ваш голос важен!
Meta выявляет больше сотрудников с низкой эффективностью в ходе полугодовых обзоров.
Meta усиливает контроль над результативностью сотрудников, требуя от менеджеров выставлять больше низких оценок, что может привести к сокращениям. Компания не планирует массовых увольнений, но подчеркивает, что оценка эффективности – это возможность принять решения об увольнениях, и ожидает от руководителей активного управления результативностью команд.
Палестинский разработчик прервал выступление Microsoft: «Мой народ страдает»
Второй день конференции Microsoft Build омрачен протестами против сотрудничества с Израилем. Разработчик прервал доклад главы CoreAI, требуя разорвать контракты, а ранее сотрудник сорвал выступление Сатьи Наделлы. Присоединяйтесь к призывам за этичное использование AI и поддержите тех, кто требует от Microsoft ответственного подхода к технологиям!
Coinbase утверждает, что утекли данные клиентов из-за недобросовестных сотрудников поддержки.
Внимание! Злоумышленники взломали поддержку Coinbase, похитив личные данные клиентов. Компания предлагает 20 млн долларов за информацию о преступниках и предупреждает о новых схемах обмана. Не сообщайте никому пароли, коды 2FA и не переводите активы по просьбе незнакомцев!
EA возвращает сотрудников в офис три дня в неделю.
EA возвращается в офис: сотрудников ждет гибридный формат три дня в неделю, а удаленка станет исключением. Узнайте, как новые правила повлияют на вашу карьеру в игровой индустрии и почему компания делает ставку на личное взаимодействие.
Giant Bomb становится независимым
Giant Bomb стал независимым! Сайт перешел в собственность сотрудников и запускает новую систему подписки, чтобы напрямую поддерживать создателей контента и сообщество. Подписка открывает доступ к эксклюзивному контенту и функциям, но большая часть материалов останется бесплатной. Поддержите любимый игровой ресурс и получите уникальные бонусы!
Google урегулировала иск, обвиняющий компанию в создании системной предвзятости по отношению к чернокожим сотрудникам.
Google выплатит $50 млн в рамках урегулирования иска о расовой дискриминации в отношении чернокожих сотрудников. Это позволит более чем 4000 работникам получить компенсацию и положительно повлияет на репутацию компании, демонстрируя приверженность принципам разнообразия и справедливости.
Duolingo заменит контрактных сотрудников искусственным интеллектом.
Duolingo переходит на ИИ, автоматизируя рутинные задачи и высвобождая ресурсы для создания большего объема обучающего контента. Это позволит компании быстрее масштабировать обучение для миллионов пользователей и сосредоточиться на инновациях, а не на ручной работе. Узнайте, как ИИ меняет будущее изучения языков!
Microsoft предлагает сотрудникам с низкой эффективностью деньги за увольнение.
Microsoft усиливает контроль над производительностью сотрудников, предлагая им программу улучшения или выходное пособие, чтобы повысить эффективность работы и оптимизировать ресурсы. Узнайте, как новая система повлияет на сотрудников и что это значит для будущего компании.
Google заставляет некоторых удаленных сотрудников возвращаться в офис три дня в неделю или увольняется.
Google требует от некоторых удаленных сотрудников вернуться в офис, иначе они могут потерять работу – компания стремится сократить расходы после пандемии. Узнайте, какие подразделения затронуты и как это повлияет на будущее удаленной работы.
Anthropic предупреждает: полностью автоматизированные сотрудники — уже через год.
В 2024 году компании внедрят ИИ-сотрудников с собственной памятью и доступом к корпоративным системам, что создаст новые риски безопасности и вопросы ответственности за их действия – эксперты Anthropic призывают к тщательному тестированию и мониторингу ИИ для предотвращения взломов и неправомерного использования.
Microsoft ужесточает систему управления эффективностью и вводит двухлетний запрет на повторное трудоустройство сотрудников.
Microsoft ужесточает требования к сотрудникам: низкая производительность – увольнение или PIP с двухлетним запретом на переустройство. Узнайте, как избежать увольнения и повысить свою эффективность, чтобы остаться в команде лидеров в сфере ИИ!
Uber обвинен в подписке и выставлении счетов пользователям без их согласия.
Uber обвиняют в обмане пользователей при подписке на сервис Uber One и затруднении отмены. FTC требует возмещения ущерба и запрета на подобные практики. Отмените подписку легко и быстро в приложении, не теряйте время и деньги!
IBM требует от американских отделов продаж располагаться ближе к клиентам или офисам.
IBM возвращается к офисному формату в США: минимум три дня в офисе для отделов продаж и облачных технологий. Компания предлагает льготы для переезда и одновременно расширяет найм в Индии, открывая новые центры разработки. Узнайте, как эти изменения повлияют на вашу карьеру и возможности в IBM!
После увольнений сотрудники Automattic обнаружили водяные знаки, выявляющие утечки информации.
Automattic, создатель WordPress, тайно внедрила невидимые водяные знаки на внутренние сайты для выявления сотрудников, сливающих информацию прессе, после угроз увольнений от CEO. Это создает атмосферу недоверия и паранойи в компании, недавно сократившей штат на 300 человек.
Бывшие сотрудники OpenAI подали ходатайство в суд, выступая против перехода компании к некоммерческой модели.
Бывшие сотрудники OpenAI поддерживают иск Илона Маска, опасаясь, что переход к коммерческой модели разрушит изначальную миссию компании и поставит под угрозу безопасность ИИ. Присоединяйтесь к борьбе за открытый и ответственный искусственный интеллект!
Генеральный директор Shopify призывает: не требуйте дополнительных сотрудников, если искусственный интеллект уже может справиться с работой.
Shopify делает ставку на искусственный интеллект: сотрудники должны активно внедрять ИИ в работу, прежде чем запрашивать новые ресурсы или расширение штата. Компания видит в ИИ возможность многократного увеличения производительности и планирует сохранить численность персонала на прежнем уровне, делая акцент на обучении и адаптации к новым технологиям.
Скрытые сложности сотрудников-ИИ
Внедрение сотрудников-ИИ может повысить эффективность бизнеса, но требует постоянных инвестиций в обновление и обучение моделей, а также управления проблемами, такими как галлюцинации.
Сообщается, что DOGE использует ИИ для отслеживания государственной связи в поисках анти-Маск и анти-Трамп высказываний
Отдел эффективности государственного управления Илона Маска использует искусственный интеллект для мониторинга коммуникаций сотрудников, выявляя высказывания, критикующие Маска или Трампа.
Британские компании испытывают трудности с внедрением ИИ во всех сферах бизнеса
Британские компании сталкиваются с проблемой неравномерного внедрения ИИ: руководители чаще его используют, а рядовые сотрудники испытывают опасения по поводу безопасности рабочих мест.
Удаленная работа позволила Zillow сэкономить деньги, улучшить набор персонала и сохранить производительность.
Zillow полностью перешел на удаленную работу и увеличил количество соискателей на вакансии в четыре раза, доказав эффективность этой модели.
Это первая в мире 8K-камера с поддержкой 5G и 360-градусным обзором, обладающая также водонепроницаемостью.
Новая 5G 360 Camera от Nokia с программным обеспечением RXRM revolutionizes удаленный мониторинг и управление промышленным оборудованием благодаря высококачественному видео и 3D аудио.
Покончить с циклом «починить/сломать» в поддержке компьютеров конечных пользователей
Команды конечных вычислений (EUC) тратят почти половину своего времени на решение повторяющихся IT-проблем, что приводит к замедлению работы и фрустрации. Автоматизация этих процессов с помощью решений с низким уровнем кода может вернуть командам EUC драгоценное время и позволить им сосредоточиться на более стратегических задачах.
Vodafone требует от сотрудников соблюдать политику возвращения в офис или лишаться премий
Vodafone UK потребует от сотрудников работать в офисе не менее 8 дней в месяц, начиная с апреля, в противном случае им грозит дисциплинарное взыскание.
Четыре с половиной - новое пять вечера для более эффективного рабочего дня
Средний рабочий день в США сократился на 36 минут, но при этом продуктивность сотрудников выросла на 2%.
Сотрудники крупнейшего банка Сингапура рискуют потерять работу из-за революции ИИ, и это меня беспокоит
Сингапурский банк DBS сократит до 4000 временных и контрактных должностей в ближайшие годы, создав при этом около 1000 новых рабочих мест, связанных с использованием искусственного интеллекта.