Google предлагает выкупные пакеты сотрудникам в отделах поиска и других подразделениях.

Компания Google начала предлагать программы выплат компенсаций сотрудникам в США, работающим в подразделении Search, а также в других отделах, таких как маркетинг, исследования и основное инженерное направление. Об этом сообщили несколько сотрудников, знакомых с ситуацией. Эти программы, которые в Google называют "программой добровольного выхода", в настоящее время не распространяются на сотрудников подразделения DeepMind AI, Google Cloud, YouTube или центрального отдела продаж рекламы Google. Ранее в этом году сотрудникам группы Platforms and Services, включающей Android и линейку устройств Pixel, были предложены аналогичные программы выплат, после чего компания провела сокращения штата. Неясно, последуют ли за этой программой добровольного выхода новые сокращения. Сотрудникам предлагается минимальный пакет компенсации в размере 14 недель оплаты труда, с крайним сроком подачи заявки – 1 июля.

Другие подразделения Google, в том числе YouTube, также требуют от американских сотрудников, находящихся в радиусе 50 миль от офиса, вернуться к работе в офисе как минимум три дня в неделю к сентябрю, в противном случае им будет предложено увольнение с выплатой выходного пособия.

“Последние несколько месяцев были невероятными – мы поделились своим видением на I/O и GML и работали в головокружительном темпе”, – заявил Ник Фокс (Nick Fox), глава более широкой группы Google "Knowledge and Information", которая включает в себя…