Статьи с тегом: зарплата
В условиях нестабильности Stack Overflow выясняет мнение о ИИ, зарплатах и удаленной работе в 15-м ежегодном опросе разработчиков.
Stack Overflow проводит опрос разработчиков, чтобы выяснить, как ИИ влияет на их работу, зарплату и удовлетворенность. Узнайте, как меняется отношение к ИИ, какие факторы влияют на удовлетворенность работой и как разработчики адаптируются к новым технологиям. Примите участие и поделитесь своим опытом!
Зарплаты выше рынка ставят сотрудников под удар на фоне охлаждения рынка.
Рынок труда охлаждается: две трети сотрудников переоценены, а повышения зарплат при смене работы стремительно сокращаются – будьте готовы к корректировке компенсации. Прозрачность оплаты труда ускоряет снижение зарплат в IT-секторе, поэтому важно оценить свою рыночную стоимость.
WSJ: Работники технологической отрасли испытывают «недовольство», опасаются увольнений и работают более длительное время.
Технологическая отрасль переживает кризис: массовые увольнения, увеличение нагрузки и отсутствие перспектив повышения зарплаты. Раньше стабильность и льготы были визитной карточкой IT-компаний, теперь же сотрудники работают в страхе и выполняют работу за нескольких коллег, а компании фокусируются на прибыли и внедрении искусственного интеллекта.
Увольнение не поможет вам получить больше денег прямо сейчас
Несмотря на тренд на более высокие повышения зарплаты при переходе на новую работу, в феврале работники, оставшиеся на своих местах, получили больший процент роста заработной платы.
Выплата зарплаты сотрудникам береговой охраны США задерживается из-за кибератаки
Утечка данных из систем ВМС США поставила под угрозу выплаты зарплаты более 1000 военнослужащих, так как конфиденциальная финансовая информация стала доступной злоумышленникам. ВМС проводят расследование инцидента и обещают обеспечить своевременную выплату зарплаты сотрудникам.
Мета выплачивает огромные бонусы топ-менеджменту после массовых увольнений
Компания Meta ввела программу бонусов для топ-менеджеров, увеличив максимальный годовой бонус до 200% от зарплаты, одновременно сократив опции на акции для обычных сотрудников и объявив о новых увольнениях.
Требуют ли обязательства возвращаться в офис попытки заставить людей увольняться?
Журналисты Washington Post изучают тренд на обязательное возвращение сотрудников в офисы и предполагают, что это решение связано скорее с экономией затрат компаний, чем с ростом производительности труда. При этом 40% опрошенных готовы пойти на понижение зарплаты ради возможности работать удаленно.
Salesforce и Workday активно нанимают сотрудников за рубежом, чтобы снизить затраты.
Компании Salesforce и Workday сокращают штат в США и переносят найм сотрудников в страны с более низкой стоимостью труда, такие как Индия или Мексика, чтобы увеличить прибыль и ускорить разработку технологий искусственного интеллекта.