Статьи с тегом: удержание

Google вернул Google Voice функцию трехсторонней связи.
Обновление Google Voice добавило удобный интерфейс звонков и трехстороннюю конференц-связь для пользователей Google Workspace. Теперь вы сможете легко переключаться между звонками, ставить абонентов на удержание и объединять до трех участников в одной конференции – повысьте эффективность коммуникаций в вашей команде!

Более 100 публичных компаний-разработчиков программного обеспечения испытывают давление из-за развития искусственного интеллекта, показало исследование.
AI-стартапы и технологические гиганты ставят под угрозу выживание более 100 компаний-разработчиков ПО – исследование показывает резкое падение роста и удержания клиентов из-за развития генеративного искусственного интеллекта. Узнайте, как меняется рынок корпоративного ПО и какие риски ждут ваш бизнес.

Удручающие цифры доходов 70 тысяч мобильных приложений: почему разработчики умоляют о подписках
Большинство мобильных приложений не приносят значительного дохода в первые два года, а лидеры рынка будут получать в 500 раз больше дохода, чем остальные к 2025 году.

Специалисты по кибербезопасности не в восторге от своих работодателей, но получают неплохую зарплату
Специалисты по информационной безопасности высоко ценятся на рынке труда и получают среднюю зарплату в 191 000 долларов, а архитекторы – еще больше: 206 000 долларов.

Сотрудники IT-индустрии страдают от выгорания и стресса, но потенциал для успеха все еще есть
Большинство сотрудников IT в Европе испытывают выгорание из-за перегрузок, нехватки ресурсов и отсутствия поддержки, что негативно сказывается на удержании кадров. Несмотря на это, IT-сектор предлагает хорошие возможности для карьерного роста и повышения зарплаты.

Требуют ли обязательства возвращаться в офис попытки заставить людей увольняться?
Журналисты Washington Post изучают тренд на обязательное возвращение сотрудников в офисы и предполагают, что это решение связано скорее с экономией затрат компаний, чем с ростом производительности труда. При этом 40% опрошенных готовы пойти на понижение зарплаты ради возможности работать удаленно.