Статьи с тегом: соискатели
Прощайте, технологические вакансии с зарплатой в 165 000 долларов. Студенты-программисты ищут работу в Chipotle.
Рынок труда для IT-выпускников резко изменился: обещания высокой зарплаты не сбываются, а автоматизированные системы отбора резюме на основе ИИ создают замкнутый круг, отсеивая даже квалифицированных специалистов. Узнайте, как изменилась ситуация и что делать, чтобы выделиться на фоне конкурентов.
Искусственный интеллект теперь отбирает кандидатов на работу раньше, чем их увидит человек.
ИИ все активнее заменяет людей на начальном этапе собеседований, экономя время рекрутеров и позволяя обрабатывать растущий поток заявок. Узнайте, как искусственный интеллект меняет процесс поиска работы и как подготовиться к собеседованию с виртуальным рекрутером.
LinkedIn хочет, чтобы вы рассказали своему ИИ о работе мечты.
LinkedIn теперь использует ИИ, чтобы помочь вам найти идеальную работу быстрее и эффективнее. Новая функция понимает ваши запросы естественным языком, а не только ключевые слова, и показывает, какие компании активно рассматривают заявки. Получите персональные рекомендации и практикуйтесь в прохождении собеседований с помощью ИИ-коучинга. Забудьте о рассылке сотен резюме – сосредоточьтесь на действительно подходящих вакансиях и увеличьте свои шансы на успех!
Хакеры из Северной Кореи атакуют соискателей на LinkedIn с помощью нового вредоносного ПО: как защититься
Северокорейские хакеры используют LinkedIn для распространения вредоносных программ, маскируясь под работодателей и предлагая ложные вакансии с высокими зарплатами. Будьте осторожны с подозрительными предложениями о работе и не открывайте ссылки от непроверенных источников.
Рейд «Белых воротничков» бьет по строчкам офисных работников
Уровень найма управленческих кадров достиг минимума с 2014 года из-за внедрения искусственного интеллекта и экономических трудностей. 40% кандидатов не получают приглашений на собеседования.
Сервисы поиска работы начинают шантажировать компании, которые «игнорируют» соискателей
Три крупнейших сайта поиска работы — LinkedIn, Indeed и Greenhouse — внедряют инновационные инструменты для решения проблемы игнорирования кандидатов и наводнения откликов, используя искусственный интеллект для повышения эффективности процесса найма.