Загрузка предыдущей публикации...
Загрузка предыдущих новостей...
Специалисты управленческого звена столкнулись с самым глубоким спадом в найме за десятилетие: по данным S&P Global, четверть всех уволенных сотрудников в США в прошлом году были профессиональными работниками. Согласно отчету Vanguard за 2024 год, уровень найма для работников с зарплатой более 96 000 долларов достиг своего минимума с 2014 года.
Для соискателей ситуация особенно трудна: согласно опросу 2 000 респондентов Американской ассоциации персонала и The Harris Poll, 40% кандидатов не смогли получить даже одного приглашения на собеседование в 2024 году.
Технологии и высокие процентные ставки являются основными факторами этого спада. Компании пересматривают потребности в персонале из-за внедрения искусственного интеллекта (AI) и экономических давлений. Несмотря на стабильный уровень найма для сотрудников, зарабатывающих менее 55 000 долларов в год, рынок остается особенно сложным для среднего уровня менеджеров и высоких зарплатных категорий.
Загрузка предыдущей публикации...
Загрузка следующей публикации...
Загрузка предыдущих новостей...
Загрузка следующих новостей...