Статьи с тегом: корпоративная политика
Сотрудник Microsoft обошел блокировку, чтобы отправить электронное письмо тысячам сотрудников в знак протеста.
Сотрудница Microsoft обошла блокировку упоминаний "Палестины", "Газы" и "геноцида", разослала письмо коллегам с призывом к протесту против политики компании в отношении Израиля и палестинцев. Присоединяйтесь к петиции и протесту, чтобы ваш голос был услышан!
Microsoft блокирует электронные письма, содержащие слово «Палестина», после протестов сотрудников.
Microsoft блокирует письма с упоминанием Палестины и Газы, вызывая обвинения в цензуре и подавлении свободы слова сотрудников. Компания объясняет это мерой по снижению количества нерабочей политической переписки, но протестующие утверждают, что это дискриминация и ущемление прав палестинских сотрудников.
EA возвращает сотрудников в офис три дня в неделю.
EA возвращается в офис: сотрудников ждет гибридный формат три дня в неделю, а удаленка станет исключением. Узнайте, как новые правила повлияют на вашу карьеру в игровой индустрии и почему компания делает ставку на личное взаимодействие.
Microsoft предлагает сотрудникам с низкой эффективностью деньги за увольнение.
Microsoft усиливает контроль над производительностью сотрудников, предлагая им программу улучшения или выходное пособие, чтобы повысить эффективность работы и оптимизировать ресурсы. Узнайте, как новая система повлияет на сотрудников и что это значит для будущего компании.
Сотрудникам Vodafone грозит лишение премий, если они не будут работать в офисе 8 дней в месяц
Vodafone ужесточает требования к работе в офисе: сотрудники должны проводить там минимум 8 дней в месяц, иначе рискуют потерять бонусы.
Сотрудникам оператора связи сообщили, что они не получат премии, если не будут соблюдать политику возвращения в офис
Vodafone будет лишать премии сотрудников, которые не будут соблюдать политику возвращения в офис 2-3 раза в неделю.
Vodafone требует от сотрудников соблюдать политику возвращения в офис или лишаться премий
Vodafone UK потребует от сотрудников работать в офисе не менее 8 дней в месяц, начиная с апреля, в противном случае им грозит дисциплинарное взыскание.
Мета выплачивает огромные бонусы топ-менеджерам после массовых увольнений
Meta