США планируют пересмотреть порядок проведения лотереи рабочих виз H-1B

Министерство внутренней безопасности США (DHS) и Служба гражданства и иммиграции США (USCIS) планируют пересмотреть процедуру выдачи виз H-1B, согласно регуляторному заявлению.

В уведомлении, опубликованном в четверг в Управлении информации и регуляторных дел (OIRA) Бюджетного управления США, запрашивается нормативный пересмотр предлагаемого правила под названием "Взвешенный процесс отбора для заявителей и петиционеров, стремящихся подать петиции H-1B, подлежащие лимиту".

После завершения пересмотра, который может занять от нескольких дней до нескольких недель, текст правила, вероятно, будет опубликован в Федеральном реестре США. Судя по названию правила, правительство намерено изменить систему распределения виз H-1B, отказавшись от текущей лотереи в пользу системы, которая будет отдавать предпочтение заявителям, соответствующим определенным критериям, возможно, связанным с квалификацией.

Программа виз H-1B, достигшая лимита на 2026 финансовый год в пятницу, позволяет квалифицированным иностранным работникам приезжать и работать в США. По данным USCIS, по состоянию на 2019 год в США насчитывалось около 600 000 работников по визам H-1B. Эта программа популярна среди технологических компаний, которые заявляют о необходимости найма талантов, недоступных среди американских работников. Однако программа H-1B, наряду с программой Optional Practical Training (OPT), долгое время подвергается критике за упрощение снижения заработной платы американских работников, ограничение трудовых прав иммигрантов и систематическое нарушение правил компаниями, занимающимися аутсорсингом.