Как справиться со стрессом руководителей служб информационной безопасности

В последнее время роль директора по информационной безопасности (CISO) в Европе становится все более сложной. Объем обязанностей расширяется, включая большее взаимодействие с руководством высшего звена и тесную связь с целями бизнеса. CISO должны быть способны эффективно управлять безопасностью и сообщать о рисках советам директоров.

CISO сталкиваются с повышенными рисками, так как им приходится балансировать между обеспечением безопасности и удовлетворением потребностей бизнеса. Это создает дополнительное давление на них, которое может привести к выгоранию и высокой текучести кадров.

Многосторонний подход

Чтобы решить проблему стресса CISO и их команд, компаниям следует внедрять многосторонний подход. Вот несколько рекомендаций:

• Формирование культуры кибербезопасности: Кибербезопасность должна признаваться как основной бизнес-императив, а не только как проблема IT.
• Разумное распределение ресурсов: Советы директоров должны предоставлять достаточное финансирование и ресурсы для команд кибербезопасности.
• Приоритетность баланса между работой и личной жизнью: Содействие балансу между работой и личной жизнью для CISO и их команд является ключевым.
• Технологии, которые упрощают, а не перегружают: Использование искусственного интеллекта (AI) и автоматизации может облегчить нагрузку на CISO.
• Инвестиции в программы благополучия: Инвестирование в психическое здоровье, физические упражнения и более широкие программы благополучия поможет снизить стресс и выгорание.

Если компании продолжат давить на CISO, предлагая недостаточную поддержку, они рискуют потерять не только ключевые таланты, но и поставить под угрозу собственную устойчивость к безопасности. Без совместных усилий по созданию устойчивой рабочей среды компании будут продолжать сталкиваться с высокой текучестью кадров, повышенными рисками в области безопасности и, в конечном итоге, снижением способности защищать свои активы. Сейчас самое время для корпоративных лидеров предпринять осмысленные действия, прежде чем больше CISO поддадутся давлению уже и без того сложной профессии.