Руководитель LinkedIn предупреждает: ИИ угрожает начальным позициям, на фоне роста безработицы среди выпускников.

Искусственный интеллект (AI) разрушает возможности для начинающих специалистов во многих отраслях, ставя под угрозу традиционную карьерную лестницу для молодых профессионалов, предупредил в понедельник Аниш Раман (Aneesh Raman), главный директор по экономическим возможностям LinkedIn. Данные LinkedIn показывают, что уровень безработицы среди выпускников колледжей вырос на 30% с сентября 2022 года, по сравнению с 18% для работников в целом. Исследования компании демонстрируют, что работники поколения Z выражают больший пессимизм относительно своего будущего, чем любая другая возрастная группа.

“В первую очередь разрушается самая низшая ступень карьерной лестницы”, – написал Аниш Раман в колонке для New York Times, приводя примеры из сферы технологий, юриспруденции и розничной торговли, где ИИ заменяет задачи, традиционно возлагаемые на младших сотрудников. Опрос LinkedIn, проведенный среди 3000 руководителей, показал, что 63% считают, что ИИ в конечном итоге будет выполнять рутинные задачи начального уровня, при этом специалисты с высшим образованием, вероятно, столкнутся с большей степенью нарушений, чем те, у кого нет высшего образования.

Некоторые компании адаптируются, пересматривая должностные обязанности. KPMG теперь поручает выпускникам работу, связанную с налогообложением, которая ранее предназначалась для более опытных сотрудников, а Macfarlanes привлекает юристов на ранних этапах карьеры к интерпретации сложных контрактов, которые ранее выполнялись старшими коллегами. Хотя экономическая неопределенность также влияет на найм, Аниш Раман предупредил, что задержка с началом карьеры может стоить молодым работникам около 22 000 долларов США в течение десятилетия.