У Microsoft новый руководитель стратегии для навигации в эпоху ИИ

Генеральный директор Microsoft Сатья Наделла (Satya Nadella) переводит руководителя службы кадров компании Кэтрин Хоган (Kathleen Hogan) на новую должность, сфокусированную на корпоративной стратегии. Об этом объявлено во внутреннем меморандуме для сотрудников Microsoft этим утром.

Хоган будет напрямую подчиняться Наделле и отвечать за стратегию и преобразования.

Хоган работает в Microsoft более 20 лет и провела последние десять лет в качестве главного директора по персоналу компании. Она помогла внедрить новую культуру работы в Microsoft и возглавила отдел кадров вскоре после того, как Наделла стал генеральным директором в 2014 году.

Теперь Хоган должна руководить стратегией в условиях стремительных изменений в эпоху ИИ Microsoft. У Microsoft довольно давно не было руководителя по корпоративной стратегии, поэтому это интересный шаг.

Мне бы пришлось вспоминать времена Марка Пенна (Mark Penn) и Стива Балмера (Steve Ballmer), чтобы найти должность, которая была бы хоть сколько-нибудь похожа на ту, которую Хоган теперь будет занимать.

Пенн отвечал за стратегию в потребительских подразделениях Microsoft и стоял за кампанией компании «Scroogled» против Google, прежде чем покинул компанию в 2015 году. Не думаю, что мы увидим что-то подобное от Хоган.