Акции Intel взлетели на 18,8%: что ждет компанию дальше?

Акции Intel выросли почти на 19% на этой неделе. Однако, как отмечает Investor's Business Daily, за последний год до закрытия торгов в среду акции Intel упали на 53%.

Назначение Лип-Бу Тана (Lip-Bu Tan) генеральным директором является «хорошим началом», но у Intel есть значительные вызовы, – сказал аналитик Morgan Stanley Джозеф Мур (Joseph Moore) в записке для клиентов. К этим вызовам относятся задержки в выпуске линейки серверных процессоров, очень конкурентный рынок ПК-чипов, отсутствие убедительного предложения по ИИ-чипам и убытки более 10 миллиардов долларов в бизнесе по производству чипов за последние 12 месяцев. «Нет быстрого решения» этих проблем, – сказал он.

«Есть вещи, которые можно сделать», – говорит доцент Колумбийской школы бизнеса в интервью Wall Street Journal, – «но это будет происходить постепенно и будет чрезвычайно рискованным». В видео также говорится, что «ошибка, которую компания допустила десятилетия назад, превратилась в непреодолимое препятствие…

Intel потеряли две трети своей стоимости за четыре коротких года, в то время как Intel пропустил бум ИИ...

Производство чипов – это огромные расходы, которые Intel в настоящее время не может себе позволить, говорят лидеры отрасли и аналитики. Бывшие члены совета директоров призвали к разделению компании.

Тан, скорее всего, имеет не более года, чтобы повернуть компанию. Его десятилетиями инвестирование в стартапы и руководство компаниями – он основал международную венчурную фирму и 13 лет руководил компанией по проектированию чипов Cadence Design Systems – дают indications того, как Тан будет решать эти задачи в первые дни: сокращая расходы, действуя быстро и пытаясь вернуть Intel к статусу компании, ориентированной на инженерию. «В тех областях, где мы отстаем от конкурентов, нам нужно принимать обоснованные риски, чтобы разрушить существующее положение и выйти вперед», – сказал Тан в записке для сотрудников Intel в среду. «А в тех областях, где наш прогресс был медленнее, чем ожидалось, нам нужно найти новые способы ускориться…».

Многие считают, что эта смена культуры также означает значительные сокращения в Intel, которая уже сократила около 15 000 рабочих мест в прошлом году. «Он достаточно храбр, чтобы скорректировать численность персонала до уровня, необходимого для бизнеса сегодня», – сказал Рид Хунт (Reed Hundt), бывший член совета директоров Intel, который знает Тана с 1990-х годов.