Meta пытается заблокировать книгу бывшего сотрудника, в которой утверждается о нарушении и домогательствах

Арбитр вынес решение в пользу Meta в деле, инициированном компанией против Сары Уинн-Уильямс (Sarah Wynn-Williams), бывшей сотрудницы Meta, которая на этой неделе опубликовала мемуары с описанием предполагаемых случаев неправомерных действий в компании. В качестве ответчиков также были названы издательство Macmillan Publishers и его импринт, опубликовавший мемуары, Flatiron Books.

Мемуары под названием «Небрежные люди: предостерегающая история о власти, жадности и утраченной идеалистичности» (Careless People: A Cautionary Tale of Power, Greed, and Lost Idealism) содержат предполагаемые случаи сексуальных домогательств, в том числе со стороны действующего руководителя по вопросам политики Джоэля Каплана (Joel Kaplan), который был ее начальником, согласно NBC News.

В своем решении арбитр постановил, что Уинн-Уильямс должна прекратить делать оскорбительные замечания в адрес Meta и ее сотрудников и, в той степени, в которой это возможно, прекратить дальнейшее продвижение книги, дальнейшую публикацию книги и дальнейшее повторение предыдущих оскорбительных высказываний. В решении также говорится, что она должна отозвать оскорбительные высказывания там, где они появились.

Однако неясно, обладает ли этот арбитр властью для остановки публикации книги, или может ли Уинн-Уильямс остановить создание будущих версий; на момент написания текста книга сейчас продается в магазинах, таких как Amazon и Barnes & Noble.

В решении отмечается, что адвокат, представляющий Macmillian и Flatiron, возражал против юрисдикции арбитража. Уинн-Уильямс, по-видимому, подписала соглашение об арбитраже при уходе из Meta в 2017 году. Meta, Macmillan и Flatiron не ответили немедленно на запросы о комментариях.

«Это решение подтверждает, что ложная и клеветническая книга Сары Уинн-Уильямс никогда не должна была быть опубликована», – говорится в заявлении пресс-секретаря Meta Энди Стоуна (Andy Stone). «Эти срочные юридические действия стали необходимы из-за действий Уильямс, которая более восьми лет назад после увольнения компанией преднамеренно скрыла существование своего проекта книги и избежала стандартной процедуры проверки фактов в отрасли, чтобы поспешно выпустить ее на полки после восьмилетнего ожидания».