Meta пытается помешать бывшему сотруднику продвигать свою книгу о Facebook

Meta одержала предварительную победу в своей попытке остановить неожиданный мемуарный труд бывшего исполнительного директора по политике, ставшего разоблачителем. Арбитр встал на сторону компании по социальным сетям и постановил, что автор книги должен прекратить продажу и рекламу издания, которое поступило в продажу ранее на этой неделе.

Эта драма связана с книгой «Careless People» («Беспечные люди»), новой работой Сары Уинн-Уильямс (Sarah Wynn-Williams), бывшего чиновника по политике Facebook, которого Meta уволила, как утверждает компания, в 2017 году. Издатель описывает ее как «взрывную информацию изнутри», где Уинн-Уильямс раскрывает некоторые новые детали о стремлении Марка Цукерберга (Mark Zuckerberg) принести Facebook в Китай десять лет назад. Она также утверждает, что нынешний руководитель по политике Meta, Джоэл Каплан (Joel Kaplan), вел себя неуместно, и сообщает неловкие подробности о встречах Цукерберга с мировыми лидерами.

Книга была объявлена только на прошлой неделе, и Meta развернула активную кампанию PR против нее, назвав ее «новой книгой со старыми новостями». Многие бывшие сотрудники публично опровергли рассказ Уинн-Уильямс о событиях, которые произошли во время ее работы в Facebook.

Meta также подала срочное ходатайство к арбитру с целью блокировать книгу, утверждая, что Уинн-Уильямс нарушила соглашение о непричинении вреда компании. В своем решении арбитр постановил, что она должна немедленно прекратить делать оскорбительные комментарии о Meta и прекратить «дальнейшее опубликование или распространение» книги.

Неясно, что это означает для книги, которая уже продается. Издатель Flatiron Books, который также был назван в жалобе Meta, не ответил немедленно на запрос о комментариях.

«Это решение подтверждает, что ложная и клеветническая книга Сары Уинн-Уильямс никогда не должна была быть опубликована», - сказал представитель Meta Энди Стоун (Andy Stone) в заявлении. «Эти срочные юридические действия стали необходимыми из-за действий Уинн-Уильямс, которая более восьми лет назад после увольнения из компании намеренно скрыла существование своего проекта книги и избежала стандартного процесса проверки фактов в отрасли, чтобы поспешить с ее выпуском на полки после восьмилетнего ожидания».