Даже Google не застрахован от сокращения штата: подразделения облачных технологий и HR под угрозой

Google предположительно предлагает добровольные увольнения сотрудникам отдела кадров. Работники уровней четыре и пять становятся объектом сокращений. Возможно, что еще больше «эффективности» будет внедрено, и сотрудники облачных служб также могут оказаться под угрозой. Согласно сообщениям, Google готовится к сокращению штата в своих отделах «People Operations» и облачных технологий по мере того, как сокращения затрагивают крупные технологии во всем мире.

Сообщается, что увольнения будут проходить добровольно, и предложение будет сделано полным американским сотрудникам начиная с марта 2025 года. Эти изменения были подтверждены внутренним меморандумом от Главного директора по кадрам Фионы Циккони (Fiona Cicconi) и соответствуют планам CFO Анат Ашкенази (Anat Ashkenazi), направленным на дальнейшее сокращение расходов.

Google продолжает сокращать штат. Компания, похоже, сосредоточилась на сотрудниках уровней четыре и пять, предлагая им до 14 недель выходного пособия плюс дополнительная неделя за каждый год работы. Детали компенсационных пакетов еще не раскрывались.

«Наши команды продолжают вносить изменения, чтобы работать более эффективно, устранять лишние уровни и обеспечивать долгосрочный успех».

Новость поступает всего через месяц после того, как Google объявила о подобной программе добровольного выхода для сотрудников группы Platforms & Devices, затрагивающей специалистов Pixel и Android. Хотя компания стремится сделать некоторые области более эффективными, CFO Анат Ашкенази (Anat Ashkenazi) отметила, что это не все плохие новости для персонала Google: «Второе, мы ожидаем рост численности сотрудников в 2025 году в ключевых областях инвестиций, таких как AI и Cloud».

Она также подтвердила свои предыдущие комментарии о продолжающемся сокращении штата: «И как я отметила на звонке Q3, мы делаем это, сосредотачиваясь на повышении эффективности нашей работы».

Однако эти увольнения являются лишь небольшими изменениями по сравнению со сокращением в январе 2023 года, вызванным пандемией, когда были отправлены домой 12 000 сотрудников Google. Компания подтвердила: «Для поддержки инновационной работы команды People Operations мы открываем новые роли и предлагаем программу добровольного выхода с компенсацией для наших американских сотрудников».

Google готовится к будущему, вводя программы онлайн-обучения.