Профсоюзы США поддерживают государственное регулирование использования искусственного интеллекта на рабочих местах.

По мере того как работодатели и технологические компании спешат внедрить программное обеспечение на основе искусственного интеллекта (ИИ) в рабочие процессы для повышения эффективности, профсоюзы активизируют работу с законодателями штатов по всей стране, чтобы установить ограничения на его использование.

Лидеры профсоюзов заявляют о необходимости вмешательства для защиты работников от потенциального массового сокращения рабочих мест или нарушения трудовых прав.

В штате Массачусетс профсоюз Teamsters поддерживает предлагаемый законопроект, который обязывает автономные транспортные средства иметь оператора-человека, способного вмешаться во время поездки, фактически запрещая полностью беспилотные поездки. Законодатели штата Орегон недавно приняли законопроект, поддержанный Ассоциацией медсестер Орегона, который запрещает ИИ использовать название "медсестра" или какие-либо связанные с этим аббревиатуры. Американская федерация труда и Конгресс промышленных организаций (AFL-CIO), федерация, объединяющая 63 национальных и международных профсоюза, запустила в прошлом месяце национальную целевую группу для работы с законодателями штатов над новыми законами, регулирующими автоматизацию и ИИ, влияющие на работников.

Целевая группа AFL-CIO планирует помочь профсоюзам в решении проблем, связанных с использованием ИИ в коллективных переговорах и контрактах, а также в ближайшие месяцы разработать образец законодательства для руководителей штатов, основанный на недавно принятом и вновь предложенном законодательстве в таких штатах, как Калифорния и Массачусетс.

Президент Калифорнийской федерации профсоюзов также поддерживает предлагаемый законопроект, "который запретил бы работодателям полагаться исключительно на программное обеспечение ИИ для автоматизации решений, таких как увольнения или дисциплинарные взыскания". Вместо этого решения должны рассматриваться людьми. Закон также запретил бы использование инструментов, которые предсказывают поведение, эмоциональное состояние и личность работников.