Всего 27% менеджеров по всему миру чувствуют вовлеченность на работе.

Вовлеченность руководителей достигла рекордно низкого уровня с начала наблюдений: всего 27% руководителей по всему миру сообщают, что чувствуют себя вовлеченными и энтузиастами в отношении своей работы, согласно ежегодному отчету Gallup "State of the Global Workplace". Снижение на 3 процентных пункта по сравнению с 2023 годом является беспрецедентным падением удовлетворенности среди руководителей.

В целом, вовлеченность сотрудников снизилась до 21% в 2024 году по сравнению с 23% в предыдущем году. Это всего лишь второе снижение за 15 лет сбора данных. Предыдущее падение произошло во время локдаунов, связанных с COVID-19 в 2020 году. Женщины-руководители зафиксировали самое резкое снижение – на 7 процентных пунктов, а среди руководителей молодого возраста снижение составило 5 пунктов. В настоящее время руководители управляют почти в три раза большим количеством сотрудников, чем в 2017 году, при этом только 44% из них прошли обучение управленческим навыкам.