Scale AI сокращает 200 сотрудников: «Мы слишком быстро нарастили мощности в области генеративного ИИ»

Scale AI сокращает 14% штата и 500 внештатных сотрудников в рамках крупной реструктуризации, последовавшей за приобретением Meta доли в 49% и включением генерального директора в новую лабораторию супер-интеллекта. Издание The Verge сообщает: Джейсон Дроеге (Jason Droege), генеральный директор Scale AI, сегодня разослал письмо всем сотрудникам компании, которое было изучено The Verge. Дроеге заявил о планах реструктуризации нескольких подразделений Scale, занимающихся генеративным искусственным интеллектом (GenAI), и организации их в пять наиболее эффективных направлений: code (код), languages (языки), experts (эксперты), experimental (экспериментальные разработки) и audio (аудио). Компания также реорганизует отдел продаж и маркетинга, объединив его в единую команду "demand generation" (генерации спроса), которая будет состоять из четырех подразделений, каждое из которых будет обслуживать определенную группу клиентов.

“Причины этих изменений очевидны: мы слишком быстро нарастили мощности в области GenAI в течение прошлого года”, – написал Дроеге. “Хотя в то время это казалось правильным решением, теперь стало ясно, что такой подход привел к неэффективности и избыточности. Мы создали слишком много уровней управления, чрезмерную бюрократию и бесполезную путаницу в отношении миссии команды. Изменения в рыночном спросе также потребовали пересмотра наших планов и совершенствования подхода”.

Дроеге выразил уверенность в том, что эти изменения позволят компании быстрее адаптироваться к меняющимся условиям рынка, обслуживать существующих клиентов и вернуть тех, кто “замедлил” работу с Scale. Он также отметил, что компания пересмотрит приоритеты в отношении проектов GenAI с меньшим потенциалом роста. “Мы по-прежнему хорошо обеспечены ресурсами и финансированием”, – подчеркнул он. Подразделение Scale, занимающееся генеративным искусственным интеллектом, проведет общее собрание сотрудников завтра, а затем – общекорпоративное собрание 18 июля.

Осборн (Osborne) сообщил, что Scale планирует увеличить инвестиции и нанять сотни новых сотрудников в таких областях, как корпоративный сектор, государственный сектор и международный государственный сектор, во второй половине 2025 года, и что выплаты компенсаций произведены за затронутые должности. “Мы оптимизируем наш бизнес по работе с данными, чтобы ускорить нашу работу и предоставлять еще более качественные решения для данных нашим клиентам в области GenAI”, – заявил он.