Как компьютеры с ИИ стирают границы рабочего взаимодействия

Для того чтобы быть лучшими в своей работе, людям необходимы отношения на рабочем месте. Сотрудники, которые чувствуют себя комфортно при обращении к коллегам за помощью или совместном решении проблем, чаще всего добиваются лучших результатов.

Исследования показывают, что они также более счастливы в своей работе. Социальные связи на рабочем месте способствуют большей удовлетворенности жизнью и благополучием, как выяснило одно из исследований.

Другое исследование изучило связь между одиночеством и выгоранием и обнаружило, что сотрудники, испытывающие чувство одиночества, «выражают желание психологически отключиться от работы для восстановления».

Напротив, счастливые сотрудники приводят к лучшим результатам в работе — исследование показало, что их счастье «не только связано с успехом на рабочем месте», но и предшествует этому успеху.

Переход к гибридной модели работы усугубил проблемы создания настоящих отношений на рабочем месте. Согласно опросам клиентов Lenovo, 90% компаний планируют сохранить гибридную модель и обеспечивать удаленную работу хотя бы части сотрудников.

В этой новой норме профессиональной жизни многие работники испытывают трудности с поддержанием значимых отношений…