Сотрудники отдела контроля качества ZeniMax достигли предварительной договорённости о контракте.

Более 300 специалистов по контролю качества из профсоюза ZeniMax Workers United-CWA достигли предварительного соглашения с Microsoft. Это первое соглашение о коллективном договоре в Microsoft с тех пор, как примерно четыре года назад началась целенаправленная работа по созданию профсоюзов в индустрии видеоигр. «Это монументальная победа для всех нынешних работников индустрии видеоигр и для тех, кто придет после них», – заявила Пейдж Брансон (Page Branson), старший тестировщик QA в ZeniMax, в пресс-релизе, объявляющем о соглашении. Голосование по ратификации договора состоится в конце июня. Профсоюз, организованный Communication Workers of America (CWA), был сформирован в 2023 году и добровольно признан Microsoft в рамках соглашения компании с CWA о нейтралитете в отношении трудовых отношений. За прошедшие два года профсоюз и Microsoft вели переговоры о коллективном договоре, что привело к однодневной забастовке в знак протеста против политики возврата в офис и аутсорсинга, а в апреле – к голосованию за разрешение на забастовку.

Детали договора дают представление о том, за что борются работники по всей отрасли и чего они могут добиться. Согласно пресс-релизу CWA, договор гарантирует повышение заработной платы, что является важным достижением, учитывая, что специалисты QA входят в число наименее оплачиваемых работников в отрасли. Договор также будет включать защиту от произвольного увольнения, а также правила указания авторства – еще один важный аспект, поскольку существует множество способов, которыми человек, работавший над видеоигрой, может быть исключен из титров.

Несмотря на то, что организационная работа в отрасли продолжается, за последние четыре года наблюдается всплеск активности. В 2022 году работники Raven Software, которая тогда была дочерней компанией Activision Blizzard до ее приобретения Microsoft, организовали первый профсоюз в индустрии видеоигр при AAA-издателе. Эта победа положила начало ряду других заметных усилий по созданию профсоюзов в отрасли, но в основном в Microsoft – предположительно, чтобы воспользоваться соглашением о нейтралитете, которое гласит, что Microsoft будет добровольно признавать профсоюзные инициативы внутри компании. Теперь, когда работники ZeniMax наконец заключили соглашение с Microsoft, в отрасли появился еще один прецедент – прецедент, который станет основой для будущих переговоров.