«Чартер» и «Кокс» объединяют свои компании в мегасделку на 34,5 миллиарда долларов»

Компания Charter и Cox объявили о планах слияния на сумму 34,5 миллиарда долларов, в результате которого будет создан гигант в сфере кабельного телевидения и интернета. Обе телекоммуникационные компании утверждают, что слияние позволит им «агрессивно конкурировать» с более крупными компаниями, предоставляющими широкополосный доступ, и мобильными операторами, которые предлагают собственные планы подключения к интернету. Charter, обслуживающий в настоящее время 31,5 миллиона клиентов, и Cox, с 6,5 миллионами клиентов, сталкиваются с растущей угрозой со стороны стриминговых сервисов, таких как Netflix. Спортивные стриминговые пакеты, предлагаемые компаниями Comcast, DirecTV, Fox и, в скором времени, ESPN, также позволяют зрителям смотреть спортивные трансляции без подписки на кабельное телевидение.

Объединенная компания изменит свое название на Cox в течение года после завершения сделки, а Spectrum станет брендом, ориентированным на потребителей, принадлежащим Cox. В рамках соглашения клиенты Cox получат «простые и прозрачные тарифные планы и пакеты» без годовых контрактов, а также компенсации за перебои в обслуживании, продолжающиеся более двух часов. Компании продолжат предлагать услуги телевидения, интернета и мобильной связи.

Cox и Charter не указывают, когда они ожидают завершения сделки, но для этого потребуется одобрение председателя Федеральной комиссии по связи (FCC) Брендана Карра (Brendan Carr), который заявил, что его ведомство не будет одобрять слияния, если компании придерживаются политики, связанной с разнообразием, равенством и инклюзивностью (DEI).

«Это объединение усилит наши возможности в области инноваций и предоставления высококачественных, конкурентоспособных по цене продуктов с выдающимся уровнем обслуживания клиентов для миллионов домов и предприятий», — заявил генеральный директор Charter Крис Уинфри (Chris Winfrey) в пресс-релизе. «Мы продолжим предлагать продукты с высокой ценностью, которые экономят деньги американским семьям, и перенесем рабочие места из-за рубежа, чтобы создать новые, хорошо оплачиваемые рабочие места для американских сотрудников».