Как малый бизнес использует технологии для сближения поколений

Сегодня рабочее пространство охватывает четыре поколения. Старшие представители поколения Z достигают середины своих двадцатых лет, в то время как младшим бэби-бумерам исполняется шестьдесят. Это требует от работодателей учета разнообразных фонов и методов работы. Теперь для компаний стало критически важно использовать технологии для обеспечения более плавного сотрудничества и повышения продуктивности.

Однако использование технологий для улучшения рабочих процессов не является прерогативой только крупных корпораций. Средние и малые предприятия (SMB) благодаря своей способности быстро адаптироваться и внедрять новые инструменты стали лидерами в использовании технологий для объединения поколений. Они разрабатывают новые способы работы и взаимодействия с клиентами, а также укрепляют продуктивность своих сотрудников вне зависимости от того, находятся ли они дома, на объекте или в офисе.

«SMBы уникально позиционированы для того, чтобы возглавить борьбу за преодоление поколенческих разрывов с помощью технологий», — говорит Ерик Ю (Eric Yu), управляющий направлением SMB и Центра Коммерческих Продуктов в Lenovo Intelligent Devices. «Их способность быстро внедрять инновации, такие как AI PCs, позволяет создавать всеобъемлющую среду, где сотрудники от поколения Z до бэби-бумеров могут эффективно взаимодействовать и работать вместе».

Искусственный интеллект способствует сотрудничеству. Это легко сделать с помощью технологий …