Генеральный директор Shopify: никаких новых сотрудников без доказательств, что ИИ не справится с работой

Главный исполнительный директор Shopify Тоби Лютке (Tobi Lütke) направил сотрудникам меморандум, в котором говорится, что перед тем, как просить о дополнительных сотрудниках или ресурсах, команды должны доказать, почему они «не могут выполнить желаемое с помощью ИИ», как сообщает CNBC.

«Как выглядела бы эта область, если бы автономные агенты ИИ уже были частью команды? Этот вопрос может привести к действительно интересным обсуждениям и проектам», — пишет Лютке в меморандуме, который он опубликовал на X. Меморандум был отправлен в конце прошлого месяца, сообщает CNBC.

В более широком контексте меморандума говорится о том, что «рефлексивное использование ИИ» является «базовым ожиданием» в компании. В нем Лютке говорит о том, как ИИ стал «самым быстрым сдвигом в способе работы, который я видел за свою карьеру», и что «эффективное использование ИИ — это навык, который необходимо тщательно освоить... используя его много». Эффективное использование ИИ «теперь является фундаментальным ожиданием от всех сотрудников Shopify», согласно Лютке.

Вопросы об использовании ИИ также будут добавлены в «нашу анкету для оценки результатов и анализа работы коллег».

«Для успеха нам необходимо суммарное мастерство и амбиции всех нас в применении нашего ремесла, умноженное на возможности ИИ, для пользы наших продавцов», — говорит Лютке.