Большинство сотрудников сильно переоценивают свои навыки работы с ИИ

Новое исследование Pluralsight показало, что девять из десяти (91%) работников сферы IT в Великобритании считают себя знающими в области ИИ, однако три четверти (77%) признаются, что притворяются, зная больше о ИИ, чем на самом деле. Эти выводы обнародованы в критический момент для многих организаций: 86% британских предприятий либо уже используют ИИ, либо планируют его внедрить, а 93% ускорили инициативы по ИИ за последние шесть месяцев. Тем не менее, распространенные заблуждения относительно этой технологии продолжают препятствовать эффективному внедрению и использованию ИИ в бизнесе.

Заблуждения о ИИ приводят к недостатку прозрачности ИИ Pluralsight обнаружила, что две трети (59%) сотрудников считают, что использование ИИ воспринимается как леность, а на уровне топ-менеджмента (C-suite) этот показатель достигает трех из четырех (73%). В результате почти треть (31%) скрывают свое использование ИИ по страху быть осужденными, а две трети (65%) наблюдали, как коллеги используют ИИ, не признавая этого. Это подчеркивает необходимость разработки более строгих руководящих принципов этичного использования ИИ и единой стратегии.

«Без четкого понимания правильных способов использования ИИ британские предприятия рискуют растратить инвестиции, столкнуться с неэффективностью и даже угрозами безопасности», - сказал Крисс Макклеллан (Chris McClellan), главный технологический и продуктовый директор Pluralsight. «Использование ИИ на работе не сводится к поиску легких путей. При правильном использовании оно служит средством повышения эффективности и освобождения талантливых сотрудников от рутинных задач», - добавил Макклеллан.

В более широком смысле, подавляющее большинство (93%) работников все еще обеспокоены тем, что инструменты ИИ могут заменить их рабочие места, даже несмотря на то, что 44% компаний фактически добавили больше должностей благодаря росту ИИ, а еще 87% заявили, что, скорее всего, заменят или передадут функции сторонним исполнителям исключительно для решения проблемы дефицита специалистов по ИИ.

Подчеркивая чрезвычайную важность повышения квалификации сотрудников в области ИИ, исследование Pluralsight выявило, что только 6% работодателей не учитывают навыки ИИ при найме, а 94% согласились с тем, что постоянное обновление знаний в области ИИ - лучший способ обеспечить себе рабочее место.

«Ключевым моментом для сотрудников IT не является сопротивление ИИ, а овладение новыми навыками. Сотрудники, которые проактивно учатся работать рядом с ИИ, будут теми, кто будет формировать будущее рабочего места, а не теми, кого он заменит», - заключил Макклеллан.