Началось ли сокращение числа рабочих мест для специалистов с высшим образованием?

"The New York Times" отмечает, что работники умственного труда в США за последние несколько лет сталкивались с более высокой безработицей, чем другие группы, а также с более медленным ростом заработной платы.

Некоторые экономисты задаются вопросом, является ли эта тенденция необратимой… и частично обусловленной искусственным интеллектом (ИИ):

После того, как уровень общей безработицы оставался ниже 4% более двух лет, он превысил этот порог с мая… «Мы наблюдаем значительный переход в способе выполнения работы в сфере умственного труда», - сказал Карл Танненбаум (Carl Tannenbaum), главный экономист Northern Trust. «Я говорю людям: волна идет…». Тысячи сотрудников игровых компаний потеряли работу в прошлом и позапрошлом году… Безработица в сфере финансов и смежных отраслях, хотя и остается низкой, увеличилась примерно на четверть с 2022 по 2024 год, поскольку рост процентных ставок замедлил спрос на ипотечные кредиты, а компании стремились стать более эффективными…

В целом, последние данные Федерального резервного банка Нью-Йорка показывают, что уровень безработицы среди выпускников колледжей вырос на 30% с момента достижения минимума в сентябре 2022 года (до 2,6% с 2%), по сравнению с примерно 18% для всех работников (до 4% с 3,4%). Анализ Джулии Поллак (Julia Pollak), главного экономиста ZipRecruiter, показывает, что безработица была наиболее высокой среди тех, у кого есть степень бакалавра или высшее образование, но нет диплома, в то время как безработица оставалась стабильной или снижалась на самом верху и низу образовательной лестницы — для тех, кто имеет высшую степень или не окончил среднюю школу. Согласно ADP Research, изучающему рынок труда, темпы найма снизились больше для работ, требующих диплома колледжа, чем для других работ.

А искусственный интеллект (ИИ) может еще больше сократить эту потребность за счет увеличения автоматизации работ умственного труда. Недавняя академическая работа обнаружила, что разработчики программного обеспечения, которые использовали помощника по кодированию на основе ИИ, повысили ключевой показатель производительности более чем на 25%, и что прирост производительности был наибольшим среди менее опытных разработчиков. Результаты показали, что внедрение ИИ может снизить премию заработной платы, получаемую более опытными программистами, поскольку оно будет разрушать их преимущества в производительности перед новичками…

[В] краткосрочной перспективе, по крайней мере, многие руководители технологических компаний и их инвесторы видят ИИ как способ сокращения численности персонала. Инженер-программист из крупной технологической компании, который отказался называть свое имя по соображениям безопасности своей карьеры, сказал, что его команда была примерно наполовину меньше, чем в прошлом году, и что тысячи сотрудников игровых компаний потеряли работу в прошлом и позапрошлом годах. Безработица в сфере финансов и смежных отраслях, хотя и остается низкой, увеличилась примерно на четверть с 2022 по 2024 год, поскольку рост процентных ставок замедлил спрос на ипотечные кредиты.

Экономист труда Гарвардского университета Лоуренс Кац (Lawrence Katz) даже предположил, что более медленный рост заработной платы может отражать скидку, которую эти работники приняли в обмен на возможность работать из дома.