Блок Reportedly увольняет почти 1000 сотрудников

Block уволила 931 работника, что составляет около восьми процентов всего персонала компании, сообщают TechCrunch и The Guardian. Издания ознакомились с электронным письмом, в котором соучредитель и генеральный директор компании Джек Дорси (Jack Dorsey) обсудил последние организационные изменения. Дорси заявил, что Block сокращает рабочие места в трех направлениях, начиная со стратегии. Компания увольняет 391 человека, поскольку она сокращает «команды, не соответствующие стратегии». Также Block расстается с 460 работниками, которые получили оценку «ниже среднего» или демонстрируют тенденцию к снижению оценки по внутренним показателям эффективности. Наконец, Block увольняет 80 менеджеров и переводит 193 в роли индивидуальных исполнителей, чтобы упростить организационную структуру и устранить уровни среднего руководства между работниками и высшим руководством, которому они теперь будут отчитываться.

В своем электронном письме Дорси отрицает, что сокращения были произведены для достижения какой-либо конкретной финансовой цели или цели по численности персонала, или потому что компания заменяет работников искусственным интеллектом. Он сказал, что все это было связано со стратегией и тем, что упрощение организационной структуры позволит компании «действовать быстрее и с меньшим количеством абстракций». Генеральный директор признал, однако, что у всех сотрудников Block есть доля в компании, и что реорганизация «поможет ей сфокусироваться и лучше выполнять задачи для достижения этой цели».

Цены на акции Block упали примерно на 30% в этом году. Дорси объяснил, что компания увольняет почти 1000 работников одновременно, а не постепенно, потому что она отстает в своих действиях. «Нам нужно действовать, чтобы помочь нам соответствовать и опережать трансформирующий момент, который переживает наша отрасль», — написал он.

В дополнение к сокращениям, Block также закрывает 748 ранее открытых вакансий и оставляет открытыми только ключевые руководящие должности и критически важные роли, а также те, которые уже перешли на стадию предложения.

Block, владеющая Square и Cash App, также прошла реорганизацию в начале 2024 года. Тогда она уволила почти 1000 человек, чтобы сделать компанию более компактной и ограничить численность персонала примерно 12 000 работниками.

Как отмечает TechCrunch, к декабрю 2024 года у Block было около 11 300 сотрудников по всему миру, что означает, что ее численность персонала теперь намного ниже первоначальной цели, установленной в 2023 году.